Naast de coachings- en re-integratietrajecten die wij aanbieden voor diverse doelgroepen met een afstand tot de arbeidsmarkt, bieden wij werkgevers ook ondersteuning bij de inzetbaarheid van hun eigen en aankomend medewerkers.
De zorg voor medewerkers is belangrijk. Zeker in een maatschappij waarbij organisaties snel en flexibel moeten inspringen op de snel veranderende markt en wet- en regelgeving. Wij bieden werkgevers een breed scala aan hr-oplossingen; van de begeleiding en bemiddeling van medewerkers die geen baan (meer) hebben, hun huidige functie niet meer kunnen vervullen of door ziekte niet langer binnen uw organisatie aan de slag kunnen tot advies over uw totale personeelsbestand.
Wij kunnen helpen bij:
Daarnaast zijn wij een betrouwbare partner in het bieden van ondersteuning bij het vormgeven van uw MVO-beleid, het geven van invulling aan de Participatiewet en de verplichtingen op Social Return On Investment (SROI).
Of u nu op zoek bent naar nieuwe mogelijkheden, uw team wilt ontwikkelen, of sociale doelen nastreeft, InWerking biedt de expertise om uw visie te realiseren. Verbindt u vandaag nog met ons en zet samen de volgende stap vooruit.